据统计：我国医疗卫生机构目前共有37万管理人员，其中医疗卫生专业的占43％，管理专业占24％，工程和信息专业占32％；在行政管理干部中，有医疗卫生专业学历背景的高达85％，有管理专业学历背景的不到4％。

　　研究者认为，卫生管理人员职业化程度低的现象之所以普遍存在，除了受“内行管理内行能发挥更大优势”的观念影响外，另一个原因是能够培养卫生管理专业人才的院校较少。据一项对32家开设卫生管理专业的院校调查显示，近20年，这些院校共培养了卫生管理专业毕业生8196人，每年卫生管理本科毕业生总数不足400人，远远不能满足岗位需求。另外，卫生事业单位的培训经费严重不足，同时培训名额有限，也影响了卫生管理人员职业化进程。 (中国医药123网)

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